В РФ работать по найму без фиксированного оклада запрещено Трудовым кодексом. Однако есть лазейка — если менеджеры не нанимаются на работу, а заключают гражданско-правовые договоры.Договор – Пользовательское соглашение или любая другая оферта, размещённая на Сайте, предлагаемая к заключению и (или)